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Paroles de quatre CEO nouvellement nommés

  Présidents, CEO : Nous vous accompagnons aux étapes clés de votre mandat et sur chacune des facettes de votre rôle, pour une gestion stratégique des principaux sujets de votre agenda, et pour délivrer les stratégies décidées et les engagements pris. En savoir plus Nous contacter – C_Suites Conseil – Christine Greiner – christine.greiner@csuites.fr 06 […]

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Cas Client : Définir la feuille de route des 100 premiers jours du CEO d’un groupe industriel coté

Nouvellement nommé au sein d’un groupe coté dans un contexte de crise financière, le CEO d’un groupe industriel a mandaté C_Suites Conseil pour l’aider à définir sa feuille de route des 100 premiers jours     Le contexte & les enjeux Le client est le CEO nouvellement nommé à la tête d’un groupe industriel coté […]

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La fonction de CEO, mythes et réalités

Assumer la pleine responsabilité des résultats de l’entreprise, de ses succès et échecs, sans pour autant être en capacité d’en contrôler et d’en maîtriser tous les déterminants, empêché par de multiples contraintes, limitations, imprévus et inconnues. C’est ainsi que nous pourrions résumer la fonction de CEO. Des propos qui peuvent surprendre ces dirigeants qui viennent […]

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Patron de pays dans un groupe multinational, une fonction à part

Votre performance de dirigeant opérationnel est remarquée et vous êtes promu Président ou Managing Director France au sein de la firme multinationale qui vous emploie. Prenez alors le temps de bien appréhender ce rôle si différent de toute autre responsabilité, pour ne pas empiéter sur le territoire d’autres fonctions ou engager un projet local non […]

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Le caractère critique des 100 premiers jours d’un CEO n’est plus à démontrer ..

Le CEO forme instantanément son empreinte qui impactera durablement son mandat   On n’a qu’une occasion de faire une première bonne impression ! Cet adage s’applique à merveille à tout CEO en début de mandat. En effet, tous les yeux seront rivés sur le moindre de ses faits et gestes durant cette période si particulière […]

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