Invitation – 17 Octobre à Strasbourg – Conférence Transition générationnelle – Entreprises & Groupes familiaux
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C_Suites Conseil a le plaisir de vous convier à sa conférence organisée en partenariat avec L’EM Strasbourg et l’Université de Strasbourg
17 octobre 2019 à 18 H 00 à l’EM Strasbourg
61 Avenue de la Forêt Noire – Strasbourg
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Transition générationnelle des entreprises et groupes familiaux : un « passage » clé porteur d’opportunités et de défis
Pérenniser l’entreprise de générations en générations et préserver l’unité familiale sont les deux finalités « supérieures » des dirigeants et actionnaires familiaux.
Des finalités perçues, à juste titre, comme potentiellement menacées lors d’une transition générationnelle qui modifiera inévitablement les équilibres des trois sphères – entreprise, famille, actionnariat.
Une réalité à laquelle il serait pourtant dommage de se limiter, notamment si elle empêche d’engager le processus de préparation sans a priori, avec ouverture et confiance.
Venez explorer avec nous ce « passage » clé, autant porteur de défis et de risques que d’opportunités uniques de développement et de progrès pour l’entreprise et les parties prenantes.
Intervenants
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Patrice CHARLIERMaître de conférences, Responsable de la Chaire « Gouvernance et transmissions d’entreprises familiales » de l’EM Strasbourg, concepteur et modérateur de la conférence |
Christine GREINERAssociée Fondatrice de C_Suites Conseil |
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Michel HAAG
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Pierre SCHMITTHEISLERPrésident de Sermes |
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Merci à tous les participants à cette belle conférence – Merci à Patrice Charlier EM Strasbourg et aux grands témoins, Michel Haag et Pierre Schmittheisler.
Nous avons tenté de mettre en lumière les questions à éclairer et les décisions à prendre pour aboutir à un schéma robuste lors de la transition générationnelle.
Des questions et décisions qui portent sur les dimensions suivantes :
– Direction : qui succèdera au dirigeant actuel ?
– Famille : Quel sera le rôle / la place de chaque membre familial dans / vis-à-vis de l’entreprise ?
– Gouvernance : quelle organisation des relations entre Actionnaires, Administrateurs et Direction générale ?
– Entreprise & stratégie : Comment pérenniser l’entreprise au passage de générations ? Régénération stratégique et organisationnelle
– Capital & Actionnaires : Qui détiendra les titres demain ? Qui aura le pouvoir de décision souverain ? Quel besoin en capital ? Quelles attentes vis à vis des actionnaires.
N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur ces questions essentielles.